1、彼得原理 每个组织都是由各种不同的职位、等级或阶层的排列所组成,每个人都隶属于其中的某个等级。彼得原理是美国学者劳伦斯•彼得在对组织中人员晋升的相关现象研究后,得出一个结论:在各种组织中,雇员总是
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2006-05-03 18:56
第三世界这个词,或者换一个说法,发展中国家,听上去就是一股子倒霉味。在中国内部,也有相当多的落后地区,地区差距非常大,看起来如世界经济格局一般。俺这里准备看看经济版图的发展中国家在中外分别意味着什么。
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2006-05-03 18:50
企业的竞争,归根结底是人才的竞争。人才是企业的生命所在,如何管好人才、用好人才、培养和留住人才,则成为企业在激烈的竞争中成长发展的关键。 1.奥格尔维定律:善用比我们
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2006-04-19 22:51
北京大学:爱国进步民主科学 (五四时校训:兼容并包,思想自由)(三十年代:博学审问、慎思明辨)(五十年代初:自由平等、民主科学) 清华大学:自强不息,厚德载物 浙江大学:求是创新
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2006-04-19 17:04
1、分粥
有七个人曾经住在一起,每天分一大桶粥。要命的是,粥每天都是不够的。一开 始,他们抓阄决定谁来分粥,每天轮一个。于是乎每周下来,他们只有一天是饱的,就是自己分粥的那一天。后来他们开始推选出一
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2006-04-19 17:03
1、王宗立说:"每天早上游泳(输入正面潜意识)是他成为亿万富豪的关键。"在游泳过程中,输入正面潜意识,使其每天都保持巅峰状态。2、最重要的是要养成习惯,立即行动。感动之后是行动。一点总比没有好,晚做总
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2006-04-19 16:55
掌握以下企业管理公共理论和基础工具,这将成为你作为一个专业人力资源工作者的优势之一
1 战略框架 2 战略实施模型 3 波特价值链分析 4 战略管理过程 5 洛克希德法 6 组织变革的战略类型 7
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2006-04-19 16:50
品牌是当今国际行销最热门的话题之一。未来的行销是品牌的战争——品牌互争长短的竞争,商界与投资者已认清品牌才是企业最珍贵的资产。目前国内品牌管理方面比较突出的问题表现在:品牌管理人才高度匮乏,知识模块不
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2006-04-19 16:48
企业会计准则目录 Index for Accounting Standards for Business Enterprises Announced February 2006
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2006-04-19 16:44
帕金森定律
英国著名历史学家诺斯古德·帕金森通过长期调查研究,写了一本名叫《帕金森定律》的书,他在书中阐述了机构人员膨胀的原因及后果:一个不称职的官员,可能有三条出路。第一是申请退职,把位子让给能
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2006-04-19 16:42
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